🍼 복쿠맘의 육아휴직 리얼 스토리 – 2025년 최신 제도 완벽 활용법

2024년 10월, 복쿠맘은 첫 육아휴직을 시작했어요. 처음 3개월은 2024년 기준에 따라 통상임금의 75% 지급 + 사후 25% 지급 예정이었죠. 하지만 2025년부터 육아휴직 급여 제도가 개정되면서, 복쿠맘은 2025년 1월부터는 매월 전액 지급 혜택을 받게 되었답니다.
2025년 4~5월에는 육아휴직 6개월 초과 구간으로 진입해 월 160만 원 정액 지급으로 전환되었고, 6월에는 복직하면서 급여 정상 수령을 재개했어요.
그리고 바로 그 시점, 복쿠아빠가 2025년 5월부터 육아휴직을 개시하며 6+6 제도를 적용받아 통상임금 100%를 매월 지급받는 중이에요. 덕분에 복쿠네 가족은 경제적 안정, 양육의 질, 부부 공동 육아라는 세 마리 토끼를 모두 잡을 수 있었답니다.
📌 6+6 육아휴직 제도란?
부모 각각 최대 6개월씩 육아휴직을 사용할 수 있는 제도
2025년부터 사후지급 폐지 → 매월 전액 지급
부부 합산 최대 월 900만 원까지 수령 가능
순차 사용뿐 아니라 동시 사용도 인정 → 두 번째 사용자는 6개월간 통상임금 100% 지급 혜택
✅ 복쿠아빠는 복쿠맘의 육아휴직 중에 바로 시작했지만, 6+6 제도 적용 대상자로 인정되어 소급 지급까지 받았어요!
📝 복쿠맘 & 복쿠아빠 육아휴직 급여 흐름표
구분 | 기간 | 지급 기준 | 비고 |
---|---|---|---|
복쿠맘 | 2024.10 ~ 2024.12 | 2024년 기준 (75% + 사후 25%) | 사후지급 예정 |
복쿠맘 | 2025.01 ~ 2025.03 | 2025년 기준 (통상임금 100% 지급) | 육아휴직 개시 후 1~3개월차 |
복쿠맘 | 2025.04 ~ 2025.05 | 2025년 기준 월 160만 원 정액 지급 | 육아휴직 6개월 초과 구간 |
복쿠맘복직 | 2025.06 | 급여 정상 수령 재개 | 24.10~25.03 소급 지급 진행 중 |
복쿠아빠 | 2025.05 ~ 2025.11 | 6+6 제도 기준 (통상임금 100% 전액 지급) | 6+6 제도 적용 |
💰 2025년 육아휴직 급여 지급 구조 (최신 기준)
월차 | 지급 비율 | 상한액 |
---|---|---|
1개월차 | 100% | 250만 원 |
2개월차 | 100% | 250만 원 |
3개월차 | 100% | 300만 원 |
4개월차 | 100% | 350만 원 |
5개월차 | 100% | 400만 원 |
6개월차 | 100% | 450만 원 |
7개월 이후 | 80% | 160만 원 |
✅ 사후지급 폐지로 인해 복직 여부와 관계없이 매월 전액 지급 ✅ 계약직·퇴사 예정자도 차별 없이 수령 가능
🍼 육아휴직 급여 신청, 이렇게 준비했어요
복쿠맘과 복쿠아빠가 직접 경험한 2025년 육아휴직 급여 신청 방법을 공유할게요. 특히 6+6 제도 활용 시 놓치기 쉬운 포인트도 함께 정리했어요.
✅ 1. 신청 대상
고용보험 가입자
자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
회사와의 협의 및 승인 절차 필요
🕒 2. 신청 시기
출산 후 언제든 신청 가능
6+6 제도는 순차 또는 동시 사용 모두 인정 → 두 번째 사용자는 첫 번째 사용자의 육아휴직 중 또는 종료 직후 신청 가능
🌐 3. 신청 방법
접속 후 로그인
‘육아휴직급여 신청’ 메뉴 클릭
아래 서류 업로드
육아휴직 신청서
가족관계증명서
재직증명서
(필요 시) 회사 승인서류
복쿠맘은 신청 후 약 2주 만에 첫 급여를 수령했어요. 복쿠아빠는 신청 시점에 6+6 제도 적용 대상으로 인정받아 매달 지급 받고 있답니다.
💬 마무리
복쿠맘과 복쿠아빠처럼 정부 복지 제도를 제대로 활용하면 육아는 더 행복해지고, 가정의 경제적 안정도 지킬 수 있어요. 2025년 육아휴직 급여 신청, 어렵지 않아요. 복쿠와 함께하는 지금 이 순간이 가장 소중하니까요 💛
💬 급여 계산이 어렵거나 궁금한 점이 있다면 댓글로 남겨주세요. 복쿠맘이 직접 답변드릴게요 😊
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